11月20～21日、「人を生かす経営全国交流会」が滋賀県大津市にある「琵琶湖ホテル」などで開かれ、43同友会と中同協から372名が参加しました。本交流会は中同協の社員教育委員会、経営労働委員会、共同求人委員会の3委員会が合同で開く初めての交流会で、2日目最後には「アピール」が採択され、この厳しい経営環境に経営者が社員とともに立ち向かい、「人を生かす」時代をつくっていくことを呼びかけました。（次号詳報）
厳しい時代を「人を生かす経営で乗り切ろう」との高い志で集まった参加者は、1日目全体会（基調講演、3委員長問題提起）と分科会、2日目全体会（パネルディスカッション、グループ討論）で熱心に討論、交流しました。
基調講演で大田堯東京大学名誉教授は、「共に生き、共に育つ～生命（いのち）のきずなを」をテーマに、人と人との関係こそ大事であり、違いを認め合い、共に生きる姿勢を持つことの大切さを訴え、「今のピンチを新しい変革の契機にしていきましょう」と呼びかけました。
その後、分科会へ向けて3委員会の委員長が問題提起し、経営姿勢を確立し、明確な経営指針のもとに労使の信頼関係を築き、新卒採用と社員教育を行うという、「企業の総合的実践」へ向けてアプローチ。
その後、6つの分科会が開かれ、夜7時半まで熱心に議論されました。
2日目全体会議では、6つの分科会座長をパネリストにパネルディスカッションが行われ、40グループがいっせいに討論。
最後に、「人を生かす経営」の課題を3点にまとめ、総合的実践の必要性を会の内外に訴えたアピールを採択しました。
「中小企業家しんぶん」 2008年 12月 5日号より
