2024年2月16日経営指針づくり地域づくりと企業づくりを一体とした運動を展開しよう【中同協経営労働委員会】 1月18~19日に2023年度第2回中同協経営労働委員会が東京で開催され、28同友会および中同協から64名が参加しました。 1日目は、林哲也・中同協経営労…
2024年2月6日経営戦略【同友エコ受賞企業】<同友エコ奨励賞>未来図をカタチに。わが社のSDGs(株)マックス設計 代表取締役 成田 建治氏(宮城) 同友エコ2022―2023受賞企業を紹介する本連載。第8回となる今回は、同友エコ奨励賞を受賞した(株)マックス設計(宮城同友会会員)の取り組みを紹介します。…
2024年2月6日採用と教育人を持って城となす 新しい時代の採用と共育【2023共同求人・社員教育活動全国交流会in鹿児島】11月16~17日、2023共同求人・社員教育活動全国交流会が鹿児島で開催され、37同友会372名が参加しました。主催者あいさつや開催地あいさつ、3つの分科会…
2024年2月6日採用と教育【変革と挑戦】企業と学校で地域の未来を考える津山支部・社員教育求人委員会合同12月例会(岡山) 岡山同友会は、12月に津山支部と社員教育求人委員会の初めての合同例会として「企業経営者と高校の先生の意見交換会」を津山市内で開催。少子高齢化や企業の人材不足…
2024年1月16日採用と教育【変革と挑戦―各同友会の実践事例から】学生の未来のために企業と学校が連携第12回学校と経営者の懇談会【熊本】 12月6日、熊本城ホールにて、「第12回学校と経営者の懇談会」を開催しました。当日は、同友会会員15名、学校・行政関係者18名、合計33名が参加しました。 …
2023年12月25日経営指針づくり【経営労働問題全国交流会実践報告】「企業変革支援プログラム」の活用で“違い”を“理解・信頼・強み”に!現在新晃形の挑戦 ~ing~新晃自動車工業(株) 代表取締役 辻 尚宏氏 (京都) 8月31日~9月1日、第8回経営労働問題全国交流会が開催されました。新晃自動車工業(株)代表取締役辻尚宏氏(京都同友会会員)の実践報告を紹介します。 新晃…
2023年12月25日採用と教育【2023年度共同求人活動から】共同求人活動は社会教育運動 企業と地域の未来を創る求人・就職活動の動向 2023年10月の有効求人倍率は1・30倍で、昨年同時期と同水準でした。リクルートワークス研究所の大卒求人倍率調査では、 2024年3…
2023年12月14日経営戦略【黒瀬直宏が迫る 中小企業を働きがいのある職場に】人が差別化の源泉(後編)(有)ウメイチ 代表取締役 梅田 益生氏(岐阜) 黒瀬直宏・嘉悦大学元教授(特定非営利活動法人アジア中小企業協力機構理事長)が、中小企業の働きがいをキーワードに魅力ある中小企業を取材し、紹介する本連載。今回…
2023年12月14日経営指針づくり第8回経営労働問題全国交流会【実践報告】 オモシろくなき(?)経営指針を、社員教育でオモシろく!~社員との経営指針更新が自社と社員の成長の鍵~ 香川同友会共同求人委員長/三有研器(株)代表取締役 有岡 康介氏 8月31日~9月1日、第8回経営労働問題全国交流会が開催されました。香川同友会共同求人委員長の有岡康介氏と山口同友会経営労働委員長の津森昌幸氏の実践報告を紹…
2023年12月14日経営指針づくり第8回経営労働問題全国交流会【実践報告】経営労働委員会を中心とした活用法~導入ハードル軽減のために~山口同友会経営労働委員長/津森鉄工(有)代表取締役 津森 昌幸氏 私は山口同友会の経営労働委員長を務めています。山口同友会では、半年をかけて「経営指針成文化塾」を全11回行っています。スタートしたのは2007年で、現在27…